Quem cuida de gente também precisa de apoio. Falar sobre pessoas nas organizações é inspirador no discurso. Mas, na prática, o RH no Brasil vive uma realidade bem diferente: múltiplas demandas simultâneas, pressão constante por resultados, cobrança por engajamento, saúde mental, cultura, clima organizacional, diversidade, compliance e retenção tudo ao mesmo tempo, com pouco tempo e quase nenhum suporte tecnológico que realmente funcione. Não é coincidência que pesquisas da SH

Cuidar da saúde no ambiente de trabalho vai muito além de benefícios isolados. Empresas que desejam promover bem-estar corporativo de...

Em um mundo corporativo cada vez mais acelerado, o esgotamento cognitivo se tornou uma ameaça silenciosa à produtividade e ao...

Em um mundo onde passamos, em média, mais de 9 horas por dia sentados em frente a uma tela, o corpo humano está pagando a conta. Dores...

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Quando pensamos em bullying , é comum que nossa mente vá direto para o ambiente escolar. Mas a verdade é que esse comportamento — e sua...

A adesão da geração Z (nascidos entre 1997 e 2012) aos benefícios corporativos tem sido diferente das gerações anteriores. Ela mais...

A Portaria MTE nº 1.419, publicada em agosto de 2024, estabelecia que as atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) — que...

Nos últimos anos, o conceito de ESG (Environmental, Social and Governance) deixou de ser apenas uma tendência e passou a fazer parte...

As empresas desempenham um papel fundamental na promoção do bem-estar das colaboradoras, especialmente ao apoiar o equilíbrio entre a...

A satisfação dos colaboradores está diretamente ligada à qualidade dos benefícios oferecidos pelas empresas. Uma pesquisa da Robert Half...

Nos dias de hoje, as empresas enfrentam um desafio crescente: o impacto do "brain rot" nos colaboradores. Esse termo descreve a fadiga...

Cuidar da saúde física e emocional já não é suficiente. Em 2025, veremos um crescimento significativo de iniciativas voltadas para a...

A campanha Fevereiro Roxo é uma iniciativa dedicada à conscientização sobre três doenças crônicas e não transmissíveis: Lúpus,...

Com a recente aprovação da Lei 14.831/2024 e a atualização da Norma Regulamentar-01 (NR-01), que trata do Programa de Gerenciamento de...

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Nos últimos anos, o conceito de bem-estar no local de trabalho evoluiu, passando de uma abordagem genérica para soluções personalizadas...

Nos últimos anos, a tecnologia revolucionou diversos setores, e o ambiente corporativo não é uma exceção. A saúde e o bem-estar dos...

Nos dias de hoje, o bem-estar dos colaboradores não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas uma estratégia essencial para o...