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Como Benefícios Corporativos Podem Impulsionar o Bem-Estar e a Produtividade de Sua Equipe

  • cyntiarodrigues5
  • 26 de mai.
  • 2 min de leitura
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A satisfação dos colaboradores está diretamente ligada à qualidade dos benefícios oferecidos pelas empresas. Uma pesquisa da Robert Half revelou que 77% dos profissionais desejam mudanças nos pacotes de benefícios, evidenciando a necessidade de adaptações que atendam às expectativas atuais dos funcionários.

Os benefícios corporativos vão além de complementos salariais; eles são fundamentais para atrair e reter talentos, além de promover o bem-estar no ambiente de trabalho. De acordo com um estudo da MetLife, 74% dos trabalhadores acreditam que os benefícios oferecidos por uma empresa refletem o quanto essa organização valoriza seus funcionários.

A promoção da saúde e do bem-estar no ambiente corporativo é essencial para garantir a produtividade e a satisfação dos colaboradores. Empresas que investem em programas de bem-estar observam uma redução no absenteísmo e um aumento no engajamento da equipe. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), estima-se que 2,3 milhões de pessoas no mundo morrem, por ano, devido a problemas relacionados com a saúde no trabalho, como acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

Personalização dos Benefícios

Com a diversidade de perfis dentro das empresas, é crucial personalizar os pacotes de benefícios para atender às necessidades individuais dos colaboradores. Uma pesquisa da Marsh apontou que a satisfação das necessidades individuais dos empregados subiu de quinta para segunda colocação entre as prioridades das empresas, indicando uma atenção crescente ao indivíduo.

O Papel do Aiyô

O Aiyô é um aplicativo inovador que visa promover o bem-estar integral dos colaboradores, abordando aspectos como saúde emocional, física, cognitiva, financeira e social. Ao incorporar o Aiyô aos pacotes de benefícios, as empresas demonstram comprometimento com a saúde e satisfação de suas equipes, alinhando-se às tendências atuais e às expectativas dos profissionais.

Investir em benefícios que realmente atendam às necessidades dos colaboradores é essencial para atrair e reter talentos, além de promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. O Aiyô está pronto para auxiliar sua empresa nessa jornada, oferecendo soluções personalizadas que contribuem para o bem-estar e engajamento de sua equipe.

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Invista em benefícios que façam a diferença. Vamos conversar sobre como o Aiyô pode contribuir para a saúde e satisfação de seus colaboradores! Agende uma reunião com a gente e dê o próximo passo para um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

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